龐大數(shù)目的公司情況千差萬(wàn)別，在溜邊鋸以質(zhì)量著稱，“百家爭(zhēng)鳴”的德國(guó)中小企業(yè)文化氛圍背后其實(shí)隱藏的是激烈的競(jìng)爭(zhēng)和差異巨大的技術(shù)研發(fā)，用人和管理模式，這些特點(diǎn)在過(guò)去半個(gè)多世紀(jì)的制造業(yè)歷史中讓德國(guó)始終在加工零件供應(yīng)上處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，而如今成為數(shù)字化升級(jí)巨大“作業(yè)量”和缺乏統(tǒng)一信息化平臺(tái)的一個(gè)隱痛。作為在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演重要角色的中小企業(yè)當(dāng)然也得到了相應(yīng)的政府扶持，特別在全球化背景下，牽一發(fā)而動(dòng)全身，中小企業(yè)再次被推到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)前沿。